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多くの企業が創業し、同時に多くの企業が廃業の憂き目にあっています。企業の競争力を高め、厳しい市場に生き残り、この先何年・何十年、次の世代へバトンタッチしていく成長企業になる為には自己でPDCAサイクルを管理し、高い付加価値を創出することのできる「セルフプロデュース型の人材」の育成が必須です。 社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメントでは、次のミッション・バリューを事務所理念とし経営者の皆様が気持ちよく業務に集中できる環境を造り上げるとともに、企業と従業員の信頼関係を向上させるよう、全力でバックアップいたします。