Topics

事務所便り

2020年3月号
企業PRに活用したい認定マーク、「選考辞退」実態調査にみる企業の本音
2020年2月号
信頼できる上司・できない上司はこんな人、「同一労働同一賃金」アンケート結果
2020年1月号
オフピーク通勤を導入しませんか?、男女の地位はどれほど平等か
2019.11月号
労働者不足への対処法、外国人と日本人の賃金格差が明らかに
2019.09月号
外国人採用に関する実態は?、ご存じですか? 「シャドーIT」
2019年8月号
令和2年1月から労働社会保険の届出がワンストップに,学生アルバイトがすぐに辞めない職場とは
2019年7月号
男性の育児休業取得率とパタハラ、マイナンバーカードの普及・利活用の促進と企業実務への影響
2019年6月号
近い将来「VR オフィス」は新しい職場となるのか、電話対応を軽んじるなかれ~エン・ジャパン調査
2019年5月号
打刻しない勤怠管理の最新動向、間もなく令和!人事担当者が確認しておくべきこと
2019年4月号
約半数の企業が副業を許可、障害者雇用をめぐる最近の動き
2019年2月号
勤務間インターバル制度普及率10%目標、インターンシップに参加する学生が増加
2019年1月号
厚生労働省が生活習慣病の予防策を強化、平成30 年「高年齢者の雇用状況」
平成30年12月号
留学生の日本企業への就職事情、勤務時間外のメール対応
平成30年11月号
人手不足で増えている自己都合退職トラブル、従業員の通勤事故リスク対策
平成30年10月号
病気の治療と仕事の両立の状況は?、厚生年金のパート適用さらなる拡大を検討
平成30年9月号
医療保険にただ乗り?外国人実態調査へ、平成29 年度の過労死等増加傾向に
2018年8月号
自然災害対策での中小企業支援策、セルフ・キャリアドック導入を支援する拠点が開設
2018年7月号
睡眠不足による事故防止対策強化へ、 調査結果にみる 中小企業の人手不足等への対応
2018年6月号
EU一般データ保護規則に対応した個人情報保護法ガイドライン案公表、厚労省が過労死等防止対策大綱の改定案を公表
2018年5月号
若者雇用促進法の指針見直しと転勤制度の見直し、5月から雇用保険の手続きでマイナンバーが必須に
2018年4月号
手当等を活用して従業員に会社の近くに住んでもらう試み、 「高齢社会対策大綱」これからのシニア就業支援施策
2018年3月号
請負契約のフリーランスを独禁法で保護へ、メタボ健診・指導受診で健康改善&医療費抑制効果
2018年2月号
改正障害者雇用促進法のポイント、「副業」に関する時間と収入の実態
2018年1月号
65 歳以上適用拡大に伴う高年齢被保険者の雇用状況、企業における「働き方改革」の現状と時短ハラスメント
2017年12月号
労働者募集、求人申込みの制度が変わります。 「売り手市場」と労働条件の改善
2017年11月号
2017 年版「過労死白書」が公表、知っていますか? 「ユースエール認定制度」
2017年10月号
「職場の受動喫煙防止対策」に関する国の助成金、法令違反の多い「自動車運転者を使用する事業場」の実態
2017年9月号
労働者派遣事業者の許可基準を実質緩和へ、ストレスチェック制度の実施状況と関連する助成金
2017年8月号
「時差ビズ」の取組み、平成28 年度 テレワーク人口実態調査
2017年7月号
平成30 年4 月から障害者の法定雇用率が引き上げられます、企業が実施するメンタル不調対策が的を射ていない!?

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